研工部召开辅导员落实谈心谈话制度工作总结暨考核会议
发布时间:2025-10-27 点击 次
为夯实辅导员基本功,推动研究生思政工作精细化、专业化发展,实现以考核促交流、以展示促提升,进一步加强辅导员与学生的密切联系,10月23日下午,研工部在图书馆8B115会议室组织召开研究生谈心谈话工作总结暨考核会议。研工部部长张兴春主持会议,学生工作部(处)副部(处)长苏浩、常晓,各学院研究生工作辅导员及研工部全体工作人员参会。

本次会议将辅导员谈心谈话的实效作为核心考核目标。考核环节中,通过PPT随机展示学生姓名或照片,由各学院辅导员进行认领,并就学生专业、任职、心理状况、就业发展等基本信息进行现场描述,根据辨识准确度与信息掌握全面性进行综合评价与打分。各位辅导员较为准确的回答了学生的各项基本信息,展现了扎实的工作功底与高度的责任感。

张兴春在总结讲话中指出,此次考核以创新形式激发了研究生思政队伍的活力,展现了辅导员队伍的职业素养。他强调,一要持续深入学生一线,倾听学生心声,分类精准施策,做到“心中有数、手中有招、肩上有责”。二要注重培养素质过硬的学生骨干,发挥优秀学生骨干的辐射带动作用,让“优秀”成为辐射源。三要对学业、心理、就业等方面存在困难的学生做到早发现、早帮扶,同时加强跟踪关怀,确保每一位同学都能感受到学校的温暖与关心,用真情和专业助力学生成长。
本次会议是我校辅导员队伍落实谈心谈话制度的重要环节,不仅检验和展示了辅导员深入谈心谈话的实效,也进一步引导辅导员全面掌握学生动态,用心用情关爱学生,切实当好学生的引路人和知心朋友,为推进学生工作高质量发展奠定坚实基础。
摄影:顾卫琪
撰稿:杨虹霞
审核:张兴春、唐于维一