浙江大学生命科学研究院汪方炜实验室2026年诚聘博士后
发布时间:2026-04-21 点击

一、实验室简介

  汪方炜教授,国家杰出青年科学基金获得者,浙江大学求是特聘教授,长期致力于“染色体精确分离的分子调控机制”、“癌细胞染色体不稳定的主要成因”、“染色体不稳定性如何驱动肿瘤演进”以及“如何靶向染色体不稳定性抑制癌细胞增殖”四大核心科学问题研究,旨在揭示染色体稳定性调控网络,为开发靶向细胞分裂的抗癌新策略提供理论依据与技术支撑。

  实验室已在国际主流学术期刊发表一系列重要研究成果,包括Science、PNAS、Nature Communications(2篇)、The EMBO Journal(3篇)、Current Biology(2篇)、Cell Reports(2篇)、Journal of Cell Biology(2篇)、EMBO Reports(3篇)、Journal of Biological Chemistry(2篇)、Molecular and Cellular Biology。代表性成果“调控染色体稳定性的着丝粒信号网络”荣获2022年度浙江省自然科学奖二等奖。

  实验室获得国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、国家海外高层次青年人才计划、国家重点研发计划课题(3项)、国家自然科学基金重点国际合作研究项目、国家自然科学基金中英人才基金、国家自然科学基金-香港研究资助局联合科研项目、国家自然科学基金面上项目(3项)、英国皇家学会牛顿高级学者基金、浙江省杰出青年科学基金、浙江省自然科学基金重点项目(2项)等国家级及省部级重要项目支持。实验室设备先进、经费充足、学术氛围浓厚,为博士后提供一流的发展平台。

二、招聘岗位

  博士后1-2名。

三、应聘条件

    1. 近三年内获得或即将获得生物化学、分子生物学、细胞生物学等相关领域博士学位,年龄不超过35周岁,品学兼优,身体健康;

    2. 具备扎实的分子与细胞生物学实验技能,熟悉显微镜技术、蛋白质组学或实验动物操作技术者优先;

    3. 以第一作者身份发表过具有重要影响力的研究论文,具备良好的英文阅读与写作能力;

    4. 对细胞周期与癌症生物学有浓厚兴趣,能在PI指导下独立开展研究工作,富有团队合作精神与责任心。

四、岗位待遇

    1. 提供具有竞争力的薪酬待遇(年薪35-40万元);

    2. 在站期间可申报博士后创新人才支持计划、国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金、浙江省博士后科研项目择优资助,所获资助经费与学校薪酬叠加发放;

    3. 应届博士生可申领杭州市应届生生活补贴10万元;

    4. 按杭州市现行政策,博士后出站后1年内留杭并签订3年及以上工作合同的,可享受市财政40万元博士后留杭补助;若认定为杭州市D类人才,还可申请购房补贴100万元。

五、支持措施

    1. 进站后按规定可确认中级专业技术职务资格;

    2. 可申请租住教师公寓。

六、应聘方式

    1. 博士后招收遵循双向选择、确保质量、程序规范、择优录用的原则,注重对申请人思想品德、职业道德及科研学术水平的综合考察;

    2. 有意者请将详细个人简历、学历学位证书复印件、500字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成绩)、2-3位推荐人的姓名及联系方式,发送至fwwang@zju.edu.cn,邮件标题请注明“博士后申请+姓名”。