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汉江师范学院2018年面向社会专项公开招聘35名工作人员公告(第二批) 截止日期:2018年7月7日
更新时间:2018/5/31    点击次数:58

为满足学校用人需求,2018年汉江师范学院拟启动第二批公开招聘,招聘工作人员35人。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位及条件详见《汉江师范学院2018年公开招聘工作人员岗位表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.硕士研究生年龄原则上30岁及以下(198891以后出生),若特别优秀且具有中级及以上职称或具有符合学校双师双能型教师条件的中高级职业资格证书的可放宽到35岁(198391以后出生);博士研究生年龄原则上40岁及以下(197891以后出生),若有高级职称者年龄可放宽到45岁(197391以后出生)。

6.博士研究生:全日制博士研究生,双证齐全。

7.硕士研究生:本科、硕士均为国家公办普通高等学校全日制毕业生,双证齐全;涉外学历均为2017年度QS排名前300名的院校全日制毕业生;其中专任教师须本、硕专业一致或一级学科相同;985211高校和省部共建院校硕士研究生优先。

8.关于学历的说明:各学段均要求是全日制国家计划统招生,在职博士研究生须具有高级职称资格。

其他相关条件详见汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)关于本次公开招聘工作的公告信息。

三、报名与资格审查

1.采取网上报名,现场资格审核的方式,由汉江师范学院组织人事部受理。

2.报名时间为公告发布之日起至2018771800止。其中博士及教授不受报名时间限制,常年接受报名,根据报名情况,单独组织考核。

3.网上报名指定网址:http://zzrs.hjnu.edu.cn/zp/

4.现场报名地点及联系方式:十堰市北京南路18号汉江师范学院组织人事部(启明楼410室,请用顺丰快递邮寄),邮编:442000,联系人及电话:刘老师,龚老师;0719-8846018;传真:0719-8846012QQ:554151961

报名所需具体资料详见汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)关于本次公开招聘工作的公告信息。

5.资格审查截止时间为报名截止时间次日18:00

6.关于报考相关截止时间的说明:涉及工作经历和年龄的截止时间为201891;毕业证取得时间截止为2018831,国外、境外留学人员须于2018831前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

请考生关注学校网站,并保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

7.开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划。急需短缺人才或高层次人才(博士研究生学历或教授职称)岗位,确需要保留岗位的,经招聘工作领导小组集体研究后,报省人社厅批准,可适当放宽开考比例。学校组织考试,笔试成绩须达到同类考生最低面试资格线,才能进入面试,面试成绩须达到80分及以上,才能进入考核和体检阶段;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘岗位。

8.准考证发放:考生领取准考证时间、地点由汉江师范学院组织人事部另行通知,请考生关注学校网站(http://www.hjnu.edu.cn/)。

四、专业知识笔试

1.笔试时间和地点在笔试前7天另行通知(预计在7月中下旬),请考生关注学校网站(http://www.hjnu.edu.cn/)。笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。

2.笔试方式为综合应用能力、职业能力测试和岗位实际确定。博士免笔试,全部进入面试。笔试成绩在汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)进行查询。

五、面试

1.面试时间和地点在面试前7天通过学校网站另行通知(学校官网:www.hjnu.edu.cn/,预计在7月中下旬)。

2.面试方式:专任教师面试以试讲为主,内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等;其他人员面试以结构化面试或实际操作等方式进行。

面试实行百分制,当场打分,满分100分。

3.面试开考比例的界定:

按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1∶3的比例通知进入面试,不足1∶3比例的,按实际参考人数确定。

对参加面试人数不足1∶3比例的,实行面试最低合格分数线控制,面试最低合格分数线为80分。

4.总成绩计算方法:

总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。其中,博士免笔试,面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

六、体检、心理测试与考察

根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先。心理测试结果作为是否聘用的参考依据。若无特殊情况、且未能在规定的体检、心理测试开始时间前及时报告,没有按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者,视为自动放弃,可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,并整理完整合法有效的递补材料,进行备案。

体检合格的,由组织人事部对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检或心理测试或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示、聘用

经考核合格的,确定为拟聘用人选,在湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,按程序办理相关聘用手续。

八、招聘待遇

(一)教授等高层次人才待遇面议。

(二)博士研究生引进费和安家费10—20万元以上;经学校认定,急需或紧缺专业的博士安家费可在此基础上浮1-5万元;科研启动金5—15万元,无校内周转房则3年内享受住房补贴;另外享受十堰市高层次引进人才各项待遇,学校优先支持申报湖北省楚天学子岗位;配偶视情况按政策规定解决工作岗位,符合入学条件的子女可安排在学校幼儿园入托,减免部分学费;博士来校面试考核,核销往返路费,安排住宿。

(三)所有公开招聘聘用人员进入学校事业编制。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)为本次公开招聘信息发布网站,汉江师范学院网站为为本次专项公开招聘笔试、面试和录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

0719—8846018(汉江师范学院组织人事部)

来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

监督举报电话:

0719—8846011(汉江师范学院纪委监察审计处)

(咨询报名专业要求等情况请与用人部门联系)

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