各学院、研究生培养单位：
根据省教育厅等四部门《关于开展2026年度江苏省产业教授选聘、年报及考核工作的通知》（苏教研函〔2026〕10号）和《南京林业大学产业教授管理暂行办法》（南林研〔2023〕35号）文件要求，现将我校开展2026年产业教授（研究生导师类）选聘、在聘江苏省产业教授年报及考核工作的有关事项通知如下：
一、产业教授选聘工作
（一）2026年校级产业教授选聘
1.选聘依据
根据《南京林业大学产业教授管理暂行办法》（南林研〔2023〕35号）（附件1-1）执行。
2.选聘流程
（1）个人申请。申请人填写《南京林业大学产业教授申请表》（附件1-2），并提供毕业证、学位证以及代表本人学术或能力水平的相关证明材料复印件。
（2）学院初审。各学院对申请材料进行初审，每个学院限报5人，提出拟聘任名单，上报研究生院。
（3）学校审议。学校召开专家评审会审议，公示后发文公布聘任名单并颁发聘书。
（二）2026年省级产业教授选聘
1.选聘依据
依据《江苏省产业教授（研究生导师类）选聘办法》（苏教规〔2018〕1号、苏教规〔2021〕3号）文件执行（附件2-1）。
2.申报对象及名额
申报对象为校级产业教授（含2026年校级产业教授）。我校产业教授（研究生导师类）可申报名额为14个，其中含双高协同试点1个名额（申请人所在单位仅限于溧阳高新区）；江苏省卓越工程师学院1个名额（申请人所在单位为学院理事单位或者卓越工程师培养项目合作企业）。
3.选聘程序
（1）拟同时申请2026年校级和省级产业教授的，需同时提交《南京林业大学产业教授申请表》和《江苏省产业教授申报书（研究生导师类）》（附件2-2）。
（2）学院认真做好申请人申报材料的审核工作，确保申报材料真实准确，择优排序推荐。9月24日前，将拟聘任申请人申报材料（校级/省级）（附件1-2/附件2-2）和《申报信息汇总表》（校级/省级）（附件1-3/附件2-3）纸质版和电子版提交至研究生院学位办公室。
（3）学校组织专家评审，确定校级产业教授和省级产业教授拟推荐名单，并对名单进行公示。
（4）江苏省产业教授（研究生导师类）选聘工作使用“江苏学位与研究生教育质量信息平台”（https://jsxw.jsed.edu.cn）报送材料。公示结束后，各学院通知学校推荐的省级产业教授候选人登录平台填报信息并上传盖章后的申报书（附件2-2，PDF版）和佐证材料。研究生院审核后上报省教育厅。
二、产业教授年报工作
（一）年报内容
在聘产业教授向省产业教授选聘办公室报送上一年度基本数据，年报内容包括个人相关信息、年度开设课程或讲座情况、合作指导研究生情况、合作科研项目情况等。年报内容将作为产业教授中期考核和期满考核的重要依据。
（二）年报对象
年报对象为截至目前我校仍然在聘的江苏省产业教授（研究生导师类），具体名单详见附件2-4。
（三）工作流程
10月13日前，各学院组织指导在聘的产业教授登录“江苏学位与研究生教育质量信息平台”（https://jsxw.jsed.edu.cn），从“高校登录”模块登录，完成填报基本数据（统计数据时间段为2025年1月1日至2025年12月31日）。
三、产业教授中期考核工作
（一）考核内容
根据《江苏省产业教授（研究生导师类）选聘办法》，中期考核内容包括履职情况、工作成效等，着重考核联合指导研究生、合作发表论文或专著、合作科研项目科技开发或成果转化、推动共建研究生工作站与创新基地等方面。考核结果由有关高校通过平台报送省产业教授选聘办公室备案。
（二）考核对象
2023年度受聘的江苏省研究生导师类产业教授，具体名单详见附件2-4。
（三）工作流程
中期考核由受聘岗位所在学院负责，中期考核结果分合格、不合格。学院通知相关产业教授填报《在聘产业教授中期考核表》（附件2-5）；10月13日前，将学院审核盖章的《在聘产业教授中期考核表》上报至研究生院，研究生院审核后上报。
四、产业教授期满考核工作
（一）考核内容
根据《江苏省产业教授（研究生导师类）选聘办法》，期满考核内容包括履职情况、工作成效等，着重考核联合指导研究生、合作发表论文或专著、合作科研项目科技开发或成果转化、推动共建研究生工作站与创新基地等方面。
（二）考核对象
2021年度选聘的江苏省研究生导师类产业教授，具体名单详见附件2-4。
（三）工作流程
学院通知相关产业教授填报《江苏省产业教授期满考核申请书（研究生导师类）》（附件2-6）；10月13日前，将学院审核盖章的《江苏省产业教授期满考核申请书（研究生导师类）》提交至研究生院，研究生院审核盖章后返回；10月15日前，产业教授本人将签字盖章的PDF版申请书上传至平台，完成在线审核工作。
五、其他事项
（一）选聘工作要求
各学院和研究生培养基地要严格按照相关管理办法和本通知要求，认真审查申报人政治素质、师德师风、学术诚信等方面情况，规范开展江苏省产业教授的遴选、公示、申报等工作。选聘对象主要为在企业、科研院所从事技术研发和项目管理工作的一线专家，不支持党政机关工作人员、教师和医生申报。每位申报人仅限申请一个江苏省产业教授岗位，在聘期内的江苏省产业教授不得重复申报。
（二）年报、考核管理
1.江苏省产业教授中期考核结果分为合格、不合格两个等次。不合格者，由聘任学院对其进行约谈并要求其整改。整改后一年考核仍不合格的，由学校报省产业教授选聘办公室审定后，予以解聘。
2.期满考核由受聘岗位所在学院负责，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，优秀且符合申报条件的江苏省产业教授，经聘任学校和本人同意，可直接续聘。期满考核不合格的，五年内不得再次申报。
3.在年报和考核工作中，发现有下列情形之一的，应解除江苏省产业教授聘任合同，并报省产业教授选聘办公室备案：（1）身体健康原因不能履职的；（2）调离江苏工作的或调离原工作单位不能继续履职的；（3）存在学术不端行为的；（4）有严重教学、科研、管理等方面事故的；（5）有其他严重影响聘任高校和所在单位声誉的。
（三）联系方式
联系人：葛老师；联系电话：025-85427616；邮箱：752103749@qq.com
附件：
南京林业大学
2026年9月16日