为做好2019年全市事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）规定，经市委、市政府同意，现将2019年淮南市事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：

一、招聘程序

事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、统一笔试、资格复审、专业测试、体检和考察、公示、审批聘用等程序进行。

二、招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优；

（二）坚持面向社会、公开招聘；

（三）坚持考试考察、择优聘用；

（四）坚持统一组织、分步实施。