（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（九）以下岗位（适合男性）具备高中或同等以上学历：战斗员、通信员年龄要求18至30周岁(1995年2月28日至2007年2月28日期间出生)；驾驶员岗位年龄要求22至35周岁（1990年2月28日至2003年2月28日期间出生），需取得公安交巡警部门发放的B2及以上机动车辆驾驶资格证及两年以上实际驾驶同类型车辆经验，与消防工作相关的专业技术人才，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、从事专职消防队员工作经验满2年且表现良好的人员优先聘用。
（十）消防文员具备大学专科以上学历，要求18至30周岁(1995年2月28日至2007年2月28日期间出生)。
现场报名、能力素质测试、心理测试、面试、体检、政审确定聘用人员名单。
即日起至2025年2月28日，工作日（8∶30－11：30，14：30－18∶00），地点及政策咨询见（附件1）。
只接受本人报名，不接受其他任何形式的代报名，现场报名须提交以下材料（A4纸打印或复印，按以下顺序装订）：
（1）《政府专职消防员报名表》（附件2）1份，必须准确填写本人联系电话，并保持通讯工具畅通，若无法联系，视为放弃应聘；
（6）应聘驾驶员需如实提供2年内驾驶证违章扣分情况（交管12123中我的违法已处理页面截图打印）；
（7）其他相关技能、等级证书（如学位证书、计算机、专业技术职务任职资格证书等）原件及复印件等材料；
（8）其他相关工作经历、工作业绩、专业水平的有效证明材料（如应征入伍、退出现役等原件及复印件）。
应聘人员只能选报一个单位的一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名立即取消相应资格。应聘人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，发现弄虚作假者，一经查实，招聘单位有权取消其应聘资格，已聘用的，有权随时解除其劳动合同。
此次报名不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名、不收取任何报名考核费用（体检费用自理）。
应聘人员按照《政府专职消防员招聘体能测试标准》（附件3）进行体能测试，实行量化评分，单项有效成绩为1分-15分，总成绩最高40分。消防文员另外进行笔试，科目参照事业单位招聘笔试内容《综合知识和能力素质》。
采用心理测查系统进行，自动评判“合格”或“不合格”。不合格的，不予聘用。
面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。不合格的，不予聘用。
队员、文员分别参照《消防员职业健康标准》（GBZ221—2009）、《公务员录用体检通用标准（试行）》进行入职体检，不合格的，不予聘用。
参照征兵政治审核要求进行，不符合要求的，不予聘用。
应聘对象体格检查、政治审核、心理测试均合格后，队员按照体测、面试折合的总成绩100%（体测成绩80%+面试成绩20%计算），文员按照笔试、体测、面试折合的总成绩100%（笔试成绩40%+体测成绩30%+面试成绩30%计算），择优确定拟聘用人员名单，名单经公示无异议后的人员确定为最终聘用人员名单。
（三）申请加入工会组织的按规定享受工会有关政策待遇。
（四）政府专职消防队员按照政府专职消防救援队伍管理要求，执行24小时驻勤备战制度，原则上每月休息8天，休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排；消防文员实行标准工时工作制。
（五）对表现突出、志愿加入党（团）组织的政府专职消防员由用人单位根据实际情况纳入培养、考察、发展计划。
（六）用人单位根据考核公示结果，确定聘用人员名单，并按照相关法律规定建立劳动关系；试用期3个月(含岗前培训)，试用期(含岗前培训)期间发放基本工资，经培训考核成绩合格后方可正式上岗（考核成绩不合格且经补考仍不合格的，用人单位有权按规定解除合同）。
四、本公告由连云港市消防救援支队专职队管理办公室负责解释。
